職人の技と社長の想いを次世代に継承する
めぐみソフト
ベテラン職人の技術やノウハウを若手に伝承できていない。
社長や棟梁不在時に、仕様変更や追加工事の判断ができない。
担当者によって説明内容や提案品質が異なる。
経験則に頼る部分が多く、若手だけでは適正な見積もりが出せない。
「社長のAI分身」は、社長の理念・判断軸を学習した社内専用AIです。
経営理念、価値観、過去の判断事例を丁寧に取材・言語化。あなたの会社"だけ"のオリジナルAIを構築します。
LINE、Slack、Chatworkなど、現場が普段使っているツールに組み込み。24時間365日、いつでも相談可能です。
目的は「社長依存の軽減」と「現場判断の質と速度の平準化」。理念駆動で動く自走組織への変革をサポートします。
お客様から「床材をもう少し良いものに変えたい」と言われました。どう対応すべきですか?
予算感を確認した上で、当社がよく使う○○メーカーの△△シリーズをご提案ください。坪単価で約□□円アップになります。「長く住まれるお家ですので、床は妥協しない方が良いですよ」とお伝えするのが当社流です。
ベテラン職人の知恵をAIに蓄積し、若手職人の現場判断をサポート。
ベテランの知恵がAIを通じて若手に伝わり、育成期間を短縮。
過去事例を参照した適正見積もりで、利益率を改善。
誰が対応しても「○○工務店らしい」提案ができます。
現場からの問い合わせ対応を削減し、営業や経営に集中。
要件定義(理念・判断の言語化)に時間をかけるほど、リターンが大きくなります。
経営理念、価値観、判断事例を丁寧にインタビュー。社長の"頭と心"を言語化します。
言語化した内容をもとに、あなたの会社専用のAIを構築。社内ツールへの組み込みも対応します。
現場での利用状況をモニタリングし、継続的に回答精度を向上させます。
「社長のAI分身」にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
まずは無料相談で、貴社の課題をお聞かせください。